Cognizant目標到2030年提升兩百萬人的技能水平

-Cognizant加強對Synapse項目的投入，并設(shè)定新目標：到2030年提升兩百萬人的技能水平

Cognizant的Synapse技能計劃于2023年啟動，其最初目標是到2026年底惠及100萬人，但目前項目進展已超出預(yù)期

新澤西州蒂內(nèi)克2025年12月5日 /美通社/ -- Cognizant今日宣布擴大其Synapse計劃，并設(shè)定一個新目標：到2030年底提升200萬人的技能水平。Cognizant已經(jīng)提前超額完成了到2026年底提升100萬人技能水平的目標，并正在進一步加大投入力度，為個人提供參與未來數(shù)字化驅(qū)動勞動力市場所需的技能培訓(xùn)。

Cognizant新徽標

AI的快速發(fā)展正在重塑全球勞動力市場。 Cognizant與Oxford Economics的一項聯(lián)合研究顯示，未來十年，90%的工作崗位（從入門級到高管職位）都將受到AI的影響。 隨著各級機構(gòu)競相順應(yīng)這一變化，大規(guī)模技能提升的需求變得越發(fā)迫切。 Cognizant的Synapse計劃旨在通過調(diào)動全公司的力量，促進學習與發(fā)展，推動技術(shù)合作伙伴關(guān)系的建立，并加大對社區(qū)公益項目的投入，以應(yīng)對這一挑戰(zhàn)。

“我們加大Synapse計劃的投入力度，標志著我們在構(gòu)建一支更具未來適應(yīng)性的勞動力隊伍方面邁出了重要一步，” Cognizant首席執(zhí)行官Ravi Kumar S.表示：“我們很自豪能夠提前完成最初目標，這證明了我們團隊和合作伙伴的奉獻精神。 我們立下宏愿，力爭在2030年前惠及兩百萬民眾，這彰顯了Cognizant在助力全球民眾把握AI時代機遇、共享數(shù)字化轉(zhuǎn)型紅利方面所發(fā)揮的核心作用。”

Cognizant旨在通過Synapse計劃為勞動力準備度樹立新標準。 Synapse打破社會經(jīng)濟、文化和語言障礙，支持求職者技能培訓(xùn)、員工主導(dǎo)的STEM教育，并與政府、學術(shù)機構(gòu)、非營利組織和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者建立牢固的合作關(guān)系。

Cognizant仍堅定履行其在Synapse推出之初所作的承諾，通過技能加速器項目、技術(shù)合作伙伴關(guān)系、學徒制、社區(qū)教育和員工技能培訓(xùn)等舉措，持續(xù)惠及更多個體勞動者。 為更好地擴大項目投入，Cognizant還計劃拓展Synapse的一些重點領(lǐng)域，包括：

• 學習與發(fā)展資源：通過擴展學習與發(fā)展項目，Cognizant旨在加速對員工學習的投入，深化與學習機構(gòu)的合作關(guān)系，并為客戶團隊提供學習路徑。
• 品牌學習計劃和活動：Cognizant旨在提供品牌化學習體驗，將其定制化學習能力帶到客戶辦公地點、學習機構(gòu)和非政府組織（NGO）合作伙伴。
• 社會影響：Cognizant致力于擴大慈善資金的發(fā)放，支持與Synapse使命契合的非政府組織，同時設(shè)計并舉辦學習與發(fā)展項目，以惠及Cognizant運營所在的社區(qū)。

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