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        Axtria Ignite 2026:450余位生命科學領域領導者齊聚,傳遞反常規信息----在規模化擴展AI之前,先夯實基礎

        Axtria, Inc.
        2026-06-28 03:07 204
        • 450余位來自100多家頂尖生命科學組織的高管齊聚新澤西州普林斯頓,推動智能體AI走出概念驗證階段
        • 創始人兼首席執行官Jaswinder "Jassi" Chadha向行業提出了一項反直覺的要求:在構建更多智能體之前,必須先夯實基礎
        • Ignite領導力獎表彰了來自Bristol Myers Squibb、GSK和Biogen的轉型領導者;Axtria Bedrock榮譽獎則認可了與Quest Diagnostics長達15年的合作伙伴關系

        新澤西州伯克利海茨2026年6月28日 /美通社/ -- 生命科學行業AI優先數據與分析解決方案及平臺的全球領導者Axtria Inc.于6月10日至11日在Princeton Marriott at Forrestal(普林斯頓福里斯特爾萬豪酒店)舉辦了Axtria Ignite 2026,主題為“工業化智能:智能體企業”。 來自100多家頂尖生命科學、醫療科技及生物技術組織的450余位高管齊聚一堂,共同探討2026年更為棘手的問題:企業在信任AI以機器速度運行之前,必須具備哪些條件。

        這場僅限受邀者參加的活動,首日吸引了200多位與會者,參與AI、分析與商業卓越實踐應用方面的產品工坊。 其中包括真實成功案例、智能體所帶來的價值以及現場運行智能體的實操體驗。 次日則安排了四場主會場討論和16場專題討論,涵蓋四大主題:工業化數據與智能體基礎架構、面向商業洞察的智能體AI、高績效客戶互動,以及從軟件向智能體生態系統的轉型。 Axtria Ignite現已進入第四屆,成為生命科學領域高級商業與數據領導者日程中的固定活動。

        基礎即戰略
        在主題演講中,Axtria創始人兼首席執行官Jaswinder "Jassi" Chadha指出,基礎決定了制藥行業AI能否規模化。 憑借在行業深耕三十年的經驗,他指出了雄心與執行之間持續存在的差距:約73%的生物制藥企業仍報告存在重大數據問題,多達89%的AI試點項目從未進入生產階段,而對AI系統的信任度已從2019年的61%下滑至如今的53%,盡管行業正朝著預計超過10萬個AI智能體的目標狂奔。

        面對制藥行業99.5%的準確率要求,Chadha提出了該基礎必須具備的四項能力:AI就緒的數據供應鏈、保障智能體準確性的語義層、在最高風險環節提供確定性精度的軟件防護欄,以及面向大規模數字員工的治理框架。 在他看來,智能體就是新入職的員工,必須通過驗證和審計贏得信任,而非在入職第一天就獲得信任。

        Axtria創始人兼首席執行官Jaswinder "Jassi" Chadha表示:“在構建智能體之前,必須先夯實基礎。 能夠在智能體時代領先的企業,不是那些行動最快的,而是那些以信任為基礎構建的企業。”

        經CFO認證的商業價值
        聯合創始人兼首席技術官Navdeep "Navi" Chadha與Thermo Fisher Scientific和Quest Diagnostics的高層領導共同主持了一場主會場討論。 討論超越了未來潛力的層面,坦誠交流了行之有效與效果不佳的經驗,涵蓋可經CFO認證的價值報告、綜合風險管理,以及在概念驗證啟動前明確定義退出標準的原則。 與會嘉賓反復提到的一個教訓是:變革管理是核心工作,而非附屬。

        某高級數字領導者在主舞臺專題討論中表示:“變革管理與采納落地,不能僅僅作為商業案例審批中30頁演示文稿里的第45張幻燈片。”

        與會者收獲滿滿的對話
        在各個專題分會中,交流達到了行業研究報告中所不具備的坦誠程度。 一家大型制藥公司的高級領導描述了其團隊的突破:明確傳達AI是為了賦能營銷人員而非取代他們。 據她所述,目前采納率已超過90%。

        某頂尖制藥公司商業AI副總裁在主會場閉幕環節表示:“這不是一場AI革命, 而是一場人的革命。”

        Ignite領導力獎
        Axtria頒發了年度Ignite領導力獎,表彰那些在各自組織內部推動艱難轉型工作的領導者。 這些領導者因推動企業級AI轉型、真正匯聚多方力量為AI基礎建設做出實質性貢獻,從而實現切實價值而獲得認可。 2026年度獲獎者包括:

        • Bristol Myers Squibb商業化AI戰略與分析副總裁Anvita Karara
        • GSK醫學事務IT副總裁Jeremy Pincus
        • Biogen高級副總裁Bharti Rai

        Axtria Bedrock Honor
        Axtria Bedrock Honor授予了Quest Diagnostics,以表彰長達15年的合作伙伴關系,以及近期實施的Axtria SalesIQ?銷售團隊協同解決方案——該方案覆蓋34種崗位類型和約1,300人的現場團隊,是醫療保健行業最復雜的銷售團隊協同體系之一。 商業運營副總裁John Liffert,以及全國部署與協同總監Samantha Barnes-Weaver、商業卓越、薪酬與部署高級總監Marc Cangemi共同接受了這一榮譽。

        Axtria創始人兼首席執行官Jassi Chadha表示:“在座了解Quest業務的人都知道,這可能是醫療行業最復雜的銷售團隊協同體系。 我們能夠解決這一難題,而你們讓我們變得更好, 也讓我們的產品變得更好。 感謝大家在這一旅程中成為我們的合作伙伴。”

        關于此次活動
        Ignite 2026共邀請了逾45位嘉賓參與專題討論與演講,并舉辦了Axtria智能體產品(包括Axtria HIQ、Axtria SalesIQ?、Axtria MarketingIQ?和Axtria DataMAx?)的實操工坊。 議程還包括高管激勵薪酬圓桌會議,以及兩晚的交流招待會。

        關于Axtria
        Axtria幫助生命科學企業釋放數據科學與軟件的潛力,通過在合適的時間將合適的療法匹配給合適的患者,從而改善患者治療結果。 作為全球領先、屢獲殊榮的云軟件和數據分析供應商,Axtria提供經過驗證的解決方案,幫助制藥、醫療器械和診斷公司完成從數據到洞察再到行動的完整旅程。 作為聯合國全球契約組織(UNGC)的參與者,Axtria致力于將戰略和運營與人權、勞工、環境及反腐敗等普遍原則保持一致。 如需了解更多信息,請訪問www.axtria.com

        消息來源:Axtria, Inc.
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