上海2026年1月16日 /美通社/ -- 2026年1月15日，億滋在國際權(quán)威杰出雇主調(diào)研機構(gòu) (Top Employers Institute)發(fā)布的2026年榜單中，榮獲"杰出雇主（中國）"、"亞太地區(qū)杰出雇主"及"全球杰出雇主"三項稱號。這是億滋連續(xù)第七年獲評"杰出雇主（中國）"，連續(xù)第二年獲評"亞太地區(qū)杰出雇主"，并首次進入"全球杰出雇主"行列。
億滋獲得“杰出雇主（中國）”、“亞太地區(qū)杰出雇主”及“全球杰出雇主”
億滋獲得“杰出雇主（中國）”、“亞太地區(qū)杰出雇主”及“全球杰出雇主”
該認證基于杰出雇主調(diào)研機構(gòu)在131個國家與地區(qū)開展的嚴格評估，涵蓋人才策略、工作環(huán)境、人才招聘、學習、福祉、多元化與包容性六大領域二十個話題，被公認為全球人才管理卓越性的標桿。此次億滋榮獲三大稱號，既彰顯了其全球統(tǒng)一高效的人才管理體系優(yōu)勢，也印證了中國市場本土化深耕的顯著成效。
在中國市場，億滋持續(xù)推進本土化人才培養(yǎng)，通過管培生項目（Taste The Future）、i-Tech項目等為員工提供系統(tǒng)化發(fā)展路徑，并結(jié)合清晰的員工傾聽機制，全面支持團隊成長。在文化與人才發(fā)展創(chuàng)新上，億滋將多元、平等與包容（DEI）深植于企業(yè)基因，不僅通過豐富的DEI活動營造開放、尊重、賦能的工作氛圍，更設立員工輪值參與的DEI委員會，讓多元視角融入文化建設的進程中，持續(xù)提升組織凝聚力與員工歸屬感。面對數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮，億滋積極將數(shù)字化與AI能力建設融入人才發(fā)展體系，通過系統(tǒng)化的學習平臺，持續(xù)支持員工提升技能。
此次同時榮膺中國、亞太及全球三大層級"杰出雇主"稱號，是對億滋長期以來在人才戰(zhàn)略、組織文化與員工成長方面不懈努力的認可。展望未來，億滋將繼續(xù)深化全球視野與本土實踐，打造更具包容性與創(chuàng)新力的人才生態(tài)，賦能員工成長，并最終服務于公司"為全球消費者提供真正好零食"的使命。
